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时间:2021-02-07 |
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应该说,两则新闻有一个手指头与九个手指头关系的问题。从个案来看,确实存在一些“害群之马”“城狐社鼠”,给老百姓造成办事困扰和好处侵害,给党的形象造成最直接的视觉传染;从多数来看,“上面千条线,下面一根针”,执行党的决议安排,打赢脱贫攻坚战,落实各项惠民措施……桩桩件件都需要基层干部“买通最后一公里”。“百事通”“减压阀”“出气筒”之类的绰号,偏偏是基层干部真实状态的反应。 基层是层级序列的出发点,也是履行落实的基本,基层干部的形象代表着执政党的整体印象,基层干部的作为承载着治国理政的落地效果。既构成嘉奖优良的正向激励,又织密惩办歪风的轨制竹篱,就能涤荡基层政治生态,让更多好干部怀才不遇,树起新时期基层干部的良好形象,并为国度发展筑牢“现实落点”。 责任编纂:刘光博 那么,如何才是准确“翻开”基层干部的方法?显然,不能因为极其个案而简略贴标签,把所有问题都归罪于基层,甚至把基层干部污名化、妖魔化;同时,也不能由于基层干部的辛劳与危险,就掩饰基层干军队伍中存在的种种作风问题。防止以偏概全、剑走偏锋,才能取得全面、感性的意识。基层干部是党的执政大厦地基中的“钢筋”,他们的才能、素质与风格,不仅关联到各项政策的落实,更关系到党的形象与公信力。因而,透过舆情更应当深刻思考,如何才能把党的执政地基中的“钢筋”铸造得更加刚强有力? 原题目:爱护基层,关怀监督均不可偏废(人民时评) 近日,两则与基层干部相干的新闻引发关注。一则新闻关注基层干部的工作日常,“5+2”“白加黑”地拼命工作,向人们展现出基层干部的实在状态;另一则消息则是四川成都一位社区党总支书记对大众讲出“你不是国民”的不当言辞,受到严正处置,管家婆论坛。两则新闻,一正一反,再次引发社会对基层干部的探讨。 不能因为极端个案而把基层干部污名化、妖魔化,也不能掩盖基层干部步队中存在的种种作风问题 一方面要“做加法”。基层干部的状况如何,与组织的关心爱惜密不可分。大多数的基层岗位,权力不大但义务不小,随之而来的压力和担子都不轻。基层干部往往工作付出很大而职业成绩感不高,工作前提艰难而工资收入绝对偏低。对他们而言,既要讲“廉不言贫,勤不道苦”的党性觉醒,也要有排忧解难、培育重用的改造举动,既要用幻想信心和廉清请求的旗号领导人,也要以合乎事实的鼓励办法团结人。干事创业的环境污染了,待遇职级有奔头了,基层干部的踊跃性、发明性跟贡献精力能力更好激发出来。 一方面要“做减法”。打铁必需本身硬,保护好基层干部的“人设”,察其害之本,绝其疾之源,尤其不可或缺。这就须要跳出详细个案,从大管理的视角修补权利监视的破绽、优化基层权力运行的流程、完美选人用人的机制、培护崇清尚廉的文明。“止寒莫若重裘,止谤莫若自修。”把全面从严治党引向纵深,从“要害少数”向“绝大多数”延长,督促基层干部克己奉公、力行党纪,才干让老庶民感触到实切实在的管党治党后果,从基本上为基层干部正名。 |